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2019-05-25 00:20:12 (CEST) /economie-et-travail/la-formation-interculturelle-cl%C3%A9-de-la-r%C3%A9ussite-%C3%A0-la%80%99international.html 2 Warning mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given /var/www/html/article-marketing.eu/fr/code/db_mysql.php 127 You have an error in your SQL syntax; check the manual that corresponds to your MySQL server version for the right syntax to use near ') ORDER BY comment_date ASC' at line 3 La Formation Interculturelle, Clé de la Réussite à l’international

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La Formation Interculturelle, Clé de la Réussite à l’international

Par: jeanlucdupont | Lu: 229 fois | Nombre de mots: 552 | Date: Tue, 8 Nov 2011 - 10:12 PM




La mondialisation a entraîné l’internationalisation croissante des affaires et des échanges commerciaux. Ce phénomène confronte les grandes entreprises à un contexte multiculturel et leurs employés sont ainsi amenés à négocier et à faire des affaires avec des homologues étrangers. Cependant, ces nouvelles relations professionnelles interculturelles peuvent s’avérer complexes et difficile à gérer car la façon de travailler et de communiquer des personnes diffèrent grandement en fonction des cultures. Afin d’éviter les malentendus interculturels et d’assurer la pérennité des relations de travail, il est nécessaire d’équiper ses employés d’outils pour comprendre la culture de leurs partenaires ou collègues. Ceci est bien heureusement possible grâce à une formation interculturelle qui permet de sensibiliser aux modes de fonctionnement des différentes cultures dans le cadre de relations professionnelles.


De nombreux exemples dans le monde des affaires prouvent que sans une bonne préparation, les équipes multiculturelles peuvent aisément échouer à travailler ensemble. Un article du figaro relate à ce titre l’expérience de plusieurs Français ayant connu des difficultés à travailler avec des partenaires chinois. Confrontés à la culture chinoise, beaucoup plus implicite que la leur, ils n’ont pas su adopter les bons comportements et cette inadaptation s’est transformée en échec. Comprendre les différences culturelles qui existent entre vous et vos partenaires étrangers par le biais d’une formation interculturelle est donc la solution pour éviter ce genre de situation.

Une formation interculturelle (www.communicaid.fr) s’adresse ainsi tout particulièrement aux personnes dont les activités professionnelles s’étendent au-delà de leur propre pays ainsi qu’aux personnes qui encadrent ou travaillent au sein d’équipes multiculturelles.


Communicaid, spécialiste de la formation professionnelle en interculturel et techniques de communication depuis plus de 20 ans, propose des formations interculturelles spécialement conçues pour les professionnels désireux de bâtir des relations solides et fructueuses avec leurs partenaires étrangers. Ces formations vous apporteront les compétences culturelles nécessaires pour appréhender les différences interculturelles avec succès. Nos formateurs sont des experts en interculturel avec plus de cinq ans de vécu et d’expérience professionnelle dans le pays cible et chaque formation est conçue sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel ou de chaque entreprise.


Que vous choisissez d’axer votre formation interculturelle sur la sensibilisation, la gestion ou le management interculturel, ou sur un pays particulier, vous avez la garantie qu’elle sera une réelle préparation pour mener à bien vos relations d’affaires auprès d’homologues étrangers.

A propos de l'auteur

Jean Luc Dupont aime bien écrire sur des sujets divers comme la formation interculturelle.

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