Économie et travail

Gérer les absences en mode SaaS (spécial PME)

Le logiciel de gestion des congés et des absences proposé par eurecia est une plateforme complexe qui permet aux sociétés de maîtriser les absences de tout le personnel de manière rapide, précise, et assurée. Ses objectifs sont nombreux à l’endroit de la société abonnée.
Les perspectives de ce système de gestion sont ainsi à découvrir pour le bon fonctionnement de la société. Tout d’abord, ce programme est un outil de stimulation ayant pour objectif l’établissement d’un planning théorique efficace et précis.
Il a pour principal mission de couvrir tous les besoins de la société pour une meilleure gestion, tout en restant dans le cadre du respect des conventions collectives, des règlements internes, et du code de travail en vigueur. Il intervient également dans la répartition équitable des heures de travail pour chaque salarié. La possibilité de mise en place d’un planning prévisionnel est aussi incluse dans cette plateforme. Par la même occasion, elle permet une planification quotidienne et une mise à jour des jours d’absence de chaque salarié pour pouvoir ensuite programmer des éventuels remplacements en cas de besoin. Le but principal de ce logiciel est aussi de calculer plus rapidement le nombre total de jours de congé déjà acquis, ainsi que le solde restant pour chaque employé. Grâce à ce système informatisé, il est impossible que le gestionnaire du personnel se trompe de nombre de jours par rapport au cumul des absences et des autres jours non ouvrés.
Cet outil de gestion simple, puissant, et hyper efficace agit en tant que contrôleur des heures de récupération et des jours d’absence. Il intervient dans le suivi des compteurs d’heure en cas d’annulation du temps de travail, d’une gestion globalisée des heures ouvrées, ainsi que d’une modulation systématique des jours de travail. Toujours dans le but de faciliter les tâches administratives, le logiciel permet d’éditer des rapports et des statistiques relatifs aux absentéismes ainsi qu’aux disponibilités globales du personnel. Pour que la société puisse découvrir de manière plus concise ce que cette plateforme propose, un essai de trente jours lui est offert par Eurécia. Cet essai est proposé à titre gratuit et ne requiert aucun engagement de la part du souscripteur. De plus, il est immédiatement activé après la demande. Une adresse email est à fournir et le compte d’essai est tout de suite opérationnel.
Après le premier mois d’essai, un service de devis gratuit est aussi disponible sur le site de eurecia pour toute nouvelle souscription. Un tarif exceptionnel par mois par salarié est appliqué dans la mise en place de ce devis pour permettre à la société concernée de jouir des apports bénéfiques de ce logiciel dans son système de management, sans devoir avoir recours à des principes compliqués et onéreux qui ne feront qu’alourdir les procédures de gestion et ralentir le fonctionnement des autres postes informatisés.

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