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Le portage salarial pour les indépendants

Sociétés de portage sont essentiellement les entreprises qui fournissent les employeurs à des entrepreneurs indépendants travaillant sur des contrats à durée déterminée et qui éliminent les tracas de la facturation, de la collecte du paiement auprès des clients (ou des agences), l’organisation des cotisations sociales et calcul de l’impôt des entrepreneurs.

Les entrepreneurs indépendants travaillant en freelance par exemple fonctionneront sur leur emploi qui c’est contracté comme d’habitude, mais à la fin de la semaine ils ont simplement à présenter les dépenses et les feuilles de temps à leur société de portage. Par la suite, cette société de portage va faire tous les documents en leur nom.

De nombreux sous-traitants indépendants ont, ces dernières années fait de nouveau appel à des sociétés de portage qui offrent de nombreux avantages. Cela signifie qu’un travailleur autonome ou entrepreneur peut travailler sur ses contrats comme d’habitude, mais à un point fixe, normalement à la fin de la semaine ou du mois, ils donnent des feuilles de temps et notes de frais et laissent le reste à leur entreprise de portage salarial.

Une société de ce genre aura naturellement des frais pour leurs services, mais la plupart des entrepreneurs considèrent cela comme un petit prix pour l’allégement fiscal qu’ils peuvent offrir et la suppression de quelques-uns des tracas associés à des entreprises gérées.

Une société de portage agit essentiellement comme un organisme. Ils s’occupent des factures de l’entreprise cliente au nom de l’entrepreneur et l’entrepreneur doit payer un certain prix pour ce service. Cela signifie que l’entrepreneur finit par avoir un peu moins d’argent de son travail que ce qu’ils pourraient avoir eu. En raison de la nature de l’entreprise, une société de portage peut ainsi traiter le travailleur comme un employé de la société et les payer de cette façon, sous réserve de l’argent facturé ainsi que de l’impôt et des cotisations sociales qui pourraient autrement ne pas avoir été payée.

Le but de sociétés de portage et la raison de leur existence est parce qu’elles sont destinées à stimuler la croissance dans le secteur des entreprises. Beaucoup de gens n’auraient tout simplement pas les ressources nécessaires pour démarrer une entreprise sans une société de portage salarial comme les sociétés de portage salarial à Paris par exemple. Avant de rejoindre une Société de portage, prenez le temps d’enquêter sur ce que la Société est et sur les avis des gens. Quelles sont les entités sous ce sujet? A-t-elle une l’histoire solide?

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